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SUMMARY:Rencontrez 2 auteurs sur une gestion inspirée de la pensée Montessorienne
DESCRIPTION:Le 1er octobre 2025 à Montréal\, aura lieu la conférence et séance dédicaces pour le livre « Montessori en entreprise : le leadership réinventé » de Mija Rabemananjara. L’auteure et Thierry Pick\, qui a transformé Clinitex selon ces principes\, partageront leur expérience sur un leadership basé sur l’autonomie\, le respect et la collaboration. L’événement inclut aussi un tirage au sort et l’annonce d’un coaching en leadership. C’est une occasion unique de découvrir une approche novatrice du management inspirée de Maria Montessori. \n  \nInscription sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/events/rencontrez2professionnelsetaute7349513616401866752/ \n  \nInscription: \n\n← Back Your message has been sent\n\n\n					\n						\n							\n							\n						\n						\n						\n						\n						\n							\n								\n									\n										\n										\n									\n									\n										\n										\n									\n								\n							\n						\n						\n							\n								\n									\n									\n										\n									\n									\n									\n								\n							\n						\n					\n				\n\n\n\n\nNom complet(required)\n\n \n			\n				\n					\n						\n						\n						\n					\n				\n				\n			 \n	\n\n\nEmail(required)\n\n \n			\n				\n					\n						\n						\n						\n					\n				\n				\n			 \n	\n\n\nPoste / Titre professionnel\n\n \n			\n				\n					\n						\n						\n						\n					\n				\n				\n			 \n	\n\n\nCompagnie / Organisation\n\n \n			\n				\n					\n						\n						\n						\n					\n				\n				\n			 \n	\n	\n\n				\n					\n				\n						Submit		\n		\n		\n	 \nΔ
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SUMMARY:Devopsdays Montréal 2025
DESCRIPTION:Français \nVivez une expérience formidable pour cette cinquième édition du Devopsdays Montréal ! \nNotre magnifique ville a la chance de posséder une communauté technologique de plus en plus diversifiée\, et quel meilleur moyen de la célébrer que de participer à cet événement consacré exclusivement à l’enrichir ? \nCette occasion vous permettra non seulement d’interagir avec des talents locaux\, mais aussi d’engager la conversation à propos de tout ce qui tourne autour du DevOps : automatisation\, gestion du cycle de vie de l’application\, infonuagique\, sécurité\, opérations\, ingénierie\, meilleures pratiques de développement de produits\, infrastructure courante et culture. \nPour obtenir de plus amples informations ou pour être commanditaire\, contactez-nous à : https://devopsdays.org/events/2025-montreal/welcome/ \nInscription sur Eventbrite:  https://www.eventbrite.ca/e/devopsdays-montreal-2025-tickets-1406161329389 \n— \nEnglish \nJoin us for an epic experience at this fifth edition of the Devopsdays Montréal! \nOur beautiful city is lucky to have an increasingly diverse tech community\, and what better way to celebrate this than to participate in an event solely dedicated to enriching it. \nBe a part of the first mover group and gain visibility within this locally-driven community. This is an opportunity not only to interact with local talent but also to engage in conversations about all things DevOps: automation\, application lifecycle management\, cloud\, security\, operations\, engineering\, product development best practices\, current infrastructure\, and culture. \nTo get more information or to sponsor today\, contact us at: https://devopsdays.org/events/2025-montreal/welcome/ \n\n\n\n\nRegister on Eventbrite: https://www.eventbrite.ca/e/devopsdays-montreal-2025-tickets-1406161329389
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SUMMARY:Breaking Free from Fixed Teams: Exploring Fluid Ways of Working
DESCRIPTION:  \n\n  \nAre you curious about alternatives to traditional\, small static agile teams? Join us for an engaging discussion that challenges conventional thinking about how we organize and collaborate at work. Rather than prescribing specific methodologies\, our experts will share the underlying principles and real-world experiences behind more dynamic\, adaptive approaches to teamwork. Discover what happens when we let go of rigid team boundaries and embrace fluidity in how we work together. \n  \nOur panelists will share insights and stories from diverse approaches that all challenge the status quo: \n\nReteaming: How intentionally reshaping teams can unlock innovation and growth\nFAST Agile and FluidAgile: Moving beyond fixed squads to create more robust and responsive organizations\nEnsemble Programming: Real stories of whole-team collaboration at the keyboard\nOpen Space and Liberating Structures: Techniques that unleash collective intelligence and self-organization\n\n  \nMeet the Panel: \n\nEllen Grove\, Business Agility Coach\nChris Smith\, VP Operations at Gearset\nMike Bowler\, Agile & DevOps Coach and Trainer\nOlivier Gourment\, Organizational & FluidAgile Coach\n\n  \nThis isn’t a sales pitch for any single methodology. Instead\, we’ll explore the shared principles that make these approaches work\, share honest experiences (successes and challenges)\, and inspire you to experiment with techniques that might transform how your teams collaborate. \n  \nWhen: October 16\, 2025\, 11:30 am EDT – 1pm EDT\, 4:30pm BST – 6pm BST\, 5:30pm CEST – 7pm CEST \nWhere: https://us06web.zoom.us/meeting/register/QdbT-kosSt27vaMxHPZvbg \nWhat: Expert discussion with Q&A \nWho Should Attend: Leaders\, developers\, agile practitioners\, and anyone curious about more adaptive ways of working together. \nRegister now:\n\n← Back Your message has been sent\n\n\n					\n						\n							\n							\n						\n						\n						\n						\n						\n							\n								\n									\n										\n										\n									\n									\n										\n										\n									\n								\n							\n						\n						\n							\n								\n									\n									\n										\n									\n									\n									\n								\n							\n						\n					\n				\n\n\n\n\nFull Name(required)\n\n \n			\n				\n					\n						\n						\n						\n					\n				\n				\n			 \n	\n\n\nEmail(required)\n\n \n			\n				\n					\n						\n						\n						\n					\n				\n				\n			 \n	\n\n\nTitle \n\n \n			\n				\n					\n						\n						\n						\n					\n				\n				\n			\n	\n\n\nCompany \n\n \n			\n				\n					\n						\n						\n						\n					\n				\n				\n			\n	\n	\n\n				\n					\n				\n						Submit		\n		\n		\n	 \nΔ\n \n\n  \n  \n  \nMeet the Experts \nEllen Grove https://www.linkedin.com/in/ellengrove/ \nEllen Grove is a business agility coach\, trainer\, and organizational change agent with Agile Partnership. based in Ottawa\, Canada\, Whether working with C-suite leaders or managers or delivery teams\, Ellen favours playful approaches for getting people to talk with each other about the things that really matter so that they can do great work together. Ellen has trained and coached teams and leaders in startups\, multinational enterprises\, and public sector organizations\, and presents frequently at Agile events in Canada and abroad. In addition to holding a bunch of Agile certifications\, Ellen is an Open Space facilitator\, a StrategicPlay® certified facilitator in using LEGO® SERIOUS PLAY® methods\, an ORSC-trained organizational coach\, and a Training from the Back of the Room trainer. \n  \nChris Smith https://www.linkedin.com/in/chrissmithagile/ \nChris is VP Operations at Gearset\, a company that provides DevOps tooling for Salesforce folks. Previously\, Chris was Director of Engineering at Redgate\, building engineering teams with clarity of purpose\, freedom to act and a drive to learn. For seven years Chris lead Redgate’s reteaming process which gave people a strong influence over which team they are part of\, encouraging them to move towards the work they find most engaging. With over 25 years of experience in software development\, Chris has a deep expertise in software product development\, organizational leadership\, and agile/lean delivery. \n  \nMike Bowler https://www.linkedin.com/in/mbowler/ \nMike is an experienced coach and trainer who helps teams and leaders improve how they deliver value. His approach combines insights from human behavior\, psychology\, and applied neuroscience to foster psychological safety and strengthen collaboration. He designs and implements workflows that enhance the flow of work\, using metrics\, data-informed decisions\, and probabilistic forecasting to more accurately answer “when will we be done?” He also brings deep technical expertise in development\, architecture\, and DevOps\, ensuring that value is implemented and sustained effectively. With over 25 years of experience in Agile methods\, including Kanban\, Scrum\, and XP\, Mike supports organizations worldwide from his base in Kelowna\, BC. \n  \nOlivier Gourment https://www.linkedin.com/in/ogourment/ \nBuilding on decades of experience in diverse roles\, including director of software development at a major marketing technology company\, Olivier has been an Agile coach for over 15 years and a regular speaker at international Agile conferences. He founded and co-organizes Agile Open Montréal\, a successful event that sells out every year. He first “learned by doing” Agile in 2001 with the bell.ca project\, which went on to win “best e-commerce site.”  Since then Olivier has consistently relied on collective intelligence to achieve sustainable results and now focuses on helping organizations become robust\, strengthening their adaptability muscles through FluidAgile approaches. \n 
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SUMMARY:Rassemblement de coachs agiles de Montréal
DESCRIPTION:Le 25 septembre\, rejoignez le regroupement des coachs agiles\, agents de changement et passionnés d’agilité de Montréal pour une rencontre conviviale et dynamique ! Tous les quatre mois\, une quarantaine de professionnels se rassemblent pour réseauter\, échanger autour d’un verre et de bouchées\, et partager pratiques et outils sur les multiples facettes de l’agilité organisationnelle. \nAu menu : discussions ouvertes sur la culture agile\, le coaching\, la gestion du changement et du leadership\, la stratégie\, les styles de gestion et la communication. Venez enrichir votre réseau et découvrir de nouvelles perspectives dans une ambiance chaleureuse et informelle. \nInscription \n\n← Back Your message has been sent\n\n\n					\n						\n							\n							\n						\n						\n						\n						\n						\n							\n								\n									\n										\n										\n									\n									\n										\n										\n									\n								\n							\n						\n						\n							\n								\n									\n									\n										\n									\n									\n									\n								\n							\n						\n					\n				\n\n\n\n\nNom complet(required)\n\n \n			\n				\n					\n						\n						\n						\n					\n				\n				\n			 \n	\n\n\nEmail(required)\n\n \n			\n				\n					\n						\n						\n						\n					\n				\n				\n			 \n	\n\n\nPoste / Titre professionnel\n\n \n			\n				\n					\n						\n						\n						\n					\n				\n				\n			 \n	\n\n\nCompagnie / Organisation\n\n \n			\n				\n					\n						\n						\n						\n					\n				\n				\n			 \n	\n	\n\n				\n					\n				\n						Submit		\n		\n		\n	 \nΔ
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SUMMARY:Clinique Agile Rencontre du 20 octobre
DESCRIPTION:Pour sa troisième rencontre de la saison\, la Clinique Agile invite la communauté à une session collaborative\, ouverte à tous les niveaux. Chaque participant pourra proposer un sujet tiré de ses défis quotidiens (équipe\, coordination\, culture agile\, gestion de projet). Un vote collectif déterminera le sujet principal\, puis des ateliers en petits groupes permettront de co-créer des solutions adaptées et innovantes. \nCet événement\, centré sur l’intelligence collective\, vise à enrichir les pratiques de chacun·e et à transformer chaque défi en opportunité d’apprentissage et d’amélioration continue. Repartez avec des solutions concrètes et partagez un moment d’échange dynamique au cœur de la communauté agile montréalaise \nInscription \n\n← Back Your message has been sent\n\n\n					\n						\n							\n							\n						\n						\n						\n						\n						\n							\n								\n									\n										\n										\n									\n									\n										\n										\n									\n								\n							\n						\n						\n							\n								\n									\n									\n										\n									\n									\n									\n								\n							\n						\n					\n				\n\n\n\n\nNom complet(required)\n\n \n			\n				\n					\n						\n						\n						\n					\n				\n				\n			 \n	\n\n\nEmail(required)\n\n \n			\n				\n					\n						\n						\n						\n					\n				\n				\n			 \n	\n\n\nTitre / Poste professionnel\n\n \n			\n				\n					\n						\n						\n						\n					\n				\n				\n			 \n	\n\n\nCompagnie / Organisation\n\n \n			\n				\n					\n						\n						\n						\n					\n				\n				\n			 \n	\n	\n\n				\n					\n				\n						Submit		\n		\n		\n	 \nΔ\n \n\nInscription à l’infolettre:\n\nEn vous inscrivant à notre infolettre\, vous rejoignez une communauté de passionnés de l’agilité et serez les premieres informés de nos événements et activités! \nS’inscrire maintenant  \n\n  \nSoutenez Agile Montréal\nLes événements organisés par Agile Montréal et ses communautés de pratique\, comme la Clinique Agile\, sont rendus possibles grâce à votre soutien. Chaque don aide à maintenir ces initiatives gratuites et accessibles à toutes et tous. \nFaire un don
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SUMMARY:Culture organisationnelle: que pouvons-nous vraiment changer?
DESCRIPTION:Atelier: Culture organisationnelle: que pouvons-nous vraiment changer?\n\n La culture n’est pas seulement une affaire de dirigeants ou de chartes officielles. Elle se vit au quotidien\, dans nos gestes\, nos paroles\, nos décisions. \nDans cet atelier participatif\, nous allons : \n\nExplorer ensemble les défis culturels qui pèsent sur vos réalités.\nPartager des expériences concrètes pour trouver des échos et des pistes communes.\nDécouvrir comment chacun peut agir\, dès maintenant\, pour influencer positivement la culture.\n\nUn moment privilégié pour échanger\, s’inspirer et préparer le terrain avant le grand atelier le 27 novembre à l’Agile Tour 2025 \nVenez curieux\, repartez outillés. \nInscription:\n\n← Back Your message has been sent\n\n\n					\n						\n							\n							\n						\n						\n						\n						\n						\n							\n								\n									\n										\n										\n									\n									\n										\n										\n									\n								\n							\n						\n						\n							\n								\n									\n									\n										\n									\n									\n									\n								\n							\n						\n					\n				\n\n\n\n\nNom complet(required)\n\n \n			\n				\n					\n						\n						\n						\n					\n				\n				\n			 \n	\n\n\nEmail(required)\n\n \n			\n				\n					\n						\n						\n						\n					\n				\n				\n			 \n	\n\n\nTitre / Poste\n\n \n			\n				\n					\n						\n						\n						\n					\n				\n				\n			\n	\n\n\nCompanie / Organisation\n\n \n			\n				\n					\n						\n						\n						\n					\n				\n				\n			\n	\n	\n\n				\n					\n				\n						Submit		\n		\n		\n	 \nΔ
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SUMMARY:Montessori en entreprise le leadership réinventé
DESCRIPTION:« Maria Montessori a plaidé pour que l’on traite les enfants comme de jeunes adultes\, c’est-à-dire avec autant de respect\, de considération et de responsabilisation. C’est précisément ce que cherchent à faire les entreprises libérées et d’autres approches d’auto-gouvernance : traiter les collaborateurs en tant qu’adultes\, plutôt que de les infantiliser. A lire et à appliquer. » dit Isaac Getz sur le livre Montessori en entreprise\, le leadership réinventé. \nSaisissez l’opportunité d’échanger avec l’auteur pour toucher du doigt comment vous pouvez accompagner vos équipes et votre organisation vers plus d’auto-organisation en choisissant votre posture. \nInscription sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/events/montessorienentrepriseleleaders7382419144329269249/
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SUMMARY:Mesurer le flux\, libérer la valeur\, restaurer la confiance
DESCRIPTION:Details\n\n\nTrop souvent\, les relations entre le métier et la livraison s’enlisent dans la méfiance : retards\, priorités qui changent\, promesses non tenues… Et si on changeait de perspective ? Penser en termes de flux de valeur\, c’est arrêter de pointer du doigt et commencer à regarder comment la valeur circule réellement. Les flow metrics nous donnent la transparence nécessaire pour parler le même langage\, rétablir la confiance et aligner tout le monde sur un objectif commun : livrer de la valeur qui compte. Aujourd’hui\, je vais vous montrer comment. »\nRejoignez-nous pour une soirée de discussions enrichissantes et d’opportunités de réseautage ! \n\n\n\n\n\nEvents in Montréal\, QCAgile and ScrumAgile Coaching\nAgile LeadershipAgile Project ManagementAgile Transformation\n\n\n\n\nSpeaker\n\n\n\n\nCherifa Mansoura\n\nExpert en transformation d’entreprise et en déploiement agile\, je possède plus de 20 ans d’expérience dans les secteurs des télécommunications\, de la finance\, de l’assurance et des services informatiques.\nMon expertise couvre la gestion de portefeuille Lean (LPM)\, l’adoption des méthodes agiles en entreprise (SAFe\, Disciplined Agile)\, l’architecture d’affaires et l’optimisation des flux de valeur. J’ai accompagné avec succès des dirigeants\, des chefs de produit et des equipes pour aligner la stratégie avec l’exécution\, et optimiser la collaboration entre les équipes. \n\n\nInscription sur Meetup ! https://www.meetup.com/wia-montreal/events/310813982/?slug=wia-montreal&eventId=310813982
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SUMMARY:L’art d’aligner sans tout casser : (re)penser le flow organisationnel
DESCRIPTION:L’art d’aligner sans tout casser : (re)penser le flow organisationnel\nVotre organisation a des équipes agiles\, des objectifs clairs\, et peut-être même des OKRs bien définis. Mais malgré tout\, le travail stagne\, les priorités se perdent\, et les résultats ne suivent pas. Faut-il tout réorganiser ? Pas forcément. Dans cette session\, nous verrons comment (re)penser l’organisation avec une logique de flux permet de connecter la stratégie à l’exécution sans casser ce qui fonctionne déjà.\n\nGrâce à une approche visuelle inspirée des Flight Levels et du Portfolio Kanban\, vous découvrirez comment aligner les équipes\, visualiser le travail à chaque niveau\, et instaurer des boucles de feedback efficaces pour fluidifier l’ensemble du système.\nUne conférence pour leaders\, coachs agiles et gestionnaires souhaitant mettre en place un design organisationnel évolutif\, orienté résultats et sans chaos.\n\n\n\n\nÀ propos de Dimitri Ponomareff \n\nDimitri est le fondateur et PDG de Kanban Zone\, où il met en pratique sa passion depuis plus de 7 ans en aidant des organisations\, des startups aux grandes entreprises\, à éliminer les activités inutiles et à accroître leur rentabilité. Expert en gestion de projet\, méthodologies agiles et facilitation exécutive\, il développe une plateforme de collaboration visuelle offrant une vision à 360 degrés de l’écosystème de ses clients\, alignant la stratégie à l’exécution.\nFort de plus de 20 ans d’expérience en tant que coach d’entreprise\, facilitateurs et conférencier\, Dimitri a accompagné des leaders industriels tels qu’American Express\, Morgan Stanley et Mayo Clinic dans l’optimisation de leurs opérations pour accélérer leurs livraisons et satisfaire leurs clients. Passionné par l’autonomisation des équipes\, il favorise les cultures d’amélioration continue et la livraison de solutions à forte valeur ajoutée.\n\n\nInscription:\n\n← Back Your message has been sent\n\n\n					\n						\n							\n							\n						\n						\n						\n						\n						\n							\n								\n									\n										\n										\n									\n									\n										\n										\n									\n								\n							\n						\n						\n							\n								\n									\n									\n										\n									\n									\n									\n								\n							\n						\n					\n				\n\n\n\n\nNom complet(required)\n\n \n			\n				\n					\n						\n						\n						\n					\n				\n				\n			 \n	\n\n\nEmail(required)\n\n \n			\n				\n					\n						\n						\n						\n					\n				\n				\n			 \n	\n\n\nPoste / Titre\n\n \n			\n				\n					\n						\n						\n						\n					\n				\n				\n			\n	\n\n\nCompagnie / Organisation\n\n \n			\n				\n					\n						\n						\n						\n					\n				\n				\n			\n	\n	\n\n				\n					\n				\n						Submit		\n		\n		\n	 \nΔ\n \n\nInscription à l’infolettre:\n\nEn vous inscrivant à notre infolettre\, vous rejoignez une communauté de passionnés de l’agilité et serez les premieres informés de nos événements et activités! \nS’inscrire maintenant  \n\n  \nSoutenez Agile Montréal\nLes événements organisés par Agile Montréal et ses communautés de pratique\, comme la Clinique Agile\, sont rendus possibles grâce à votre soutien. Chaque don aide à maintenir ces initiatives gratuites et accessibles à toutes et tous. \nFaire un don
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