Les Objectifs et Résultats Clés (OKR)

Pourquoi les OKR sont-ils devenus un levier majeur de toute transformation organisationnelle réussie ?

Comment une approche vieille de près de cinquante ans est-elle devenue la méthode de référence pour les entreprises qui réussissent le mieux sur leurs marchés, chiffres à l’appuie ?

Lors de cette session nous allons faire un rappel des principes clés de cette méthode et échanger sur les bénéfices réels obtenus lors de transformations majeures, les obstacles souvent rencontrés lors du déploiement ainsi que leurs voies de contournement.

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