Montessori en entreprise le leadership réinventé

« Maria Montessori a plaidé pour que l’on traite les enfants comme de jeunes adultes, c’est-à-dire avec autant de respect, de considération et de responsabilisation. C’est précisément ce que cherchent à faire les entreprises libérées et d’autres approches d’auto-gouvernance : traiter les collaborateurs en tant qu’adultes, plutôt que de les infantiliser. A lire et à appliquer. » dit Isaac Getz sur le livre Montessori en entreprise, le leadership réinventé.

Saisissez l’opportunité d’échanger avec l’auteur pour toucher du doigt comment vous pouvez accompagner vos équipes et votre organisation vers plus d’auto-organisation en choisissant votre posture.

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